我国法定退休年龄是女职工年满50周岁，女管理人员年满55周岁，男职工年满60周岁。在特殊情况下，也可以提前退休。

第一，从事特殊工种，最多能提前5年退休。

这就意味着女职工有机会在45岁退休，男职工在55岁退休。

根据规定，享受特殊工种提前退休待遇，必须经过备案，并经过审核通过。没有备案的，即使属于所在行业特殊工种范畴，也不能提前退休。

特殊工种是指，从事井下、高温、高空、繁重体力劳动等工作，可提前退休。从事井下和高温工作，工龄需要年满9年。从事有毒有害工作，工龄需要年满8年。

第二，因病提前退休，可最多提前10年。

经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动力的职工，男满50周岁，女满45周岁，连续工龄满10年。

第三，公务员提前退休，最多几年退休，视情况而定。

如果公务员工作年限满30年，或者距离国家法定退休年龄不足5年且工作年限满20年的，可提前退休。

第四，内退，最多提前几年，视单位决策。

内退，并不是真正意义上的退休，办理内退的人员，还属于单位职工，根据单位与职工协商的结果，发放一定的生活费，正常缴纳社保。待达到法定退休年龄时再办理退休手续。

出现这种情况，一般是单位人员超限，需要减员，但是又不能解除劳动合同，多发生在国企单位。

我国养老金计发原则是多缴多得、长缴多得。

提前退休，意味着工龄减少，另外由于每年养老金计发基数都有不同程度地增长，导致基础养老金会比法定年龄退休少。

由于提前退休，个人账户养老金累计储存额也会减少，养老金计发月数也会变大，导致个人养老金也有较大差异。

总体来说，提前退休，养老金会减少很多，并且由于提前退休，养老金也很难达到在职时的工资水平，这都是一种实实在在的经济损失。

国企的一位朋友，1968年出生，在国企工作38.5年，其中视同缴费年限11年1个月。本人缴费指数1.6318，个人账户18.4万，由于从事特殊工种，有了提前5年的退休机会，2023年提出提前退休申请并得到批准。

养老金核算表显示，基础养老金为（7401+7401*1.6318）/2*38.5*1％=3749.51元。个人账户养老金为183435.7/170=1079.03元。过渡性养老金为7401*1.6318*1.3％*11.1=1742.7元。以上三项养老金合计6571.24元。

如果不提前退休，等到60岁再退，养老金有多少呢？

根据2022年个人工资水平，目前每月缴纳养老保险约960元，每年11520元，提前5年退休，个人账户减少5.76万，考虑账户利息因素，5年后退休，个人账户保守估计也有26万。

由于养老金计发基数年年上涨，假设5年后养老金计发基数为8000元，算算5年后退休养老金有多少。

基础养老金等于（8000+8000*1.6318）/2*（38.5+5）*1％=4579元。个人账户养老金等于260000/139=1870元。过渡性养老金等于8000*1.6318*1.3％*11.1=1884元。以上三项养老金相加后等于8333元。

相差5年退休，养老金差额等于8333－6571（尾数省略）=1762元。

也就是说，朋友提前5年退休，每月少领养老金1762元。

对此，你怎么看？欢迎留言评论。你愿意提前退休吗？返回搜狐，查看更多

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